滕哈格，这位曾执掌曼联的主帅，近日在接受The Athletic的专访时，深入回顾了他在勒沃库森短暂而戏剧性的执教经历。尽管他仅在这支德甲球队执教三场便惨遭解雇，但这段经历却为他在职业生涯中增添了不少思考与反省。他在访谈中透露，曾亲自邀请天赋横溢的年轻球员加纳乔加盟勒沃库森，并对这位阿根廷边锋的个性和能力进行了详细评析。同时，滕哈格还探讨了他在引援中运用数据分析的方式，并对曼联在管理和足球专业领域的不足提出了批评。

谈及自己在勒沃库森的遭遇，滕哈格不禁感慨：“这真是一个非常奇特的故事。随着哈维·阿隆索的时期落幕，很多球员都选择了离队。”他透露：“我们尽力想要留下其中的一些核心球员，但他们显然对球队的未来失去了信心，因此我们只能静静等到转会窗口关闭。”最终，滕哈格在未曾与新加入球员共事的情况下，只带队完成了三场比赛，便不得不与球队告别。

在对加纳乔的讨论中，滕哈格表现出对这位年轻球员的关怀与欣赏：“我对他目前的境遇感到遗憾。曾几何时，我告诉他：‘来勒沃库森吧。’不过，通过他的决策，看来他是明智的，他选择留在了英超这个竞争激烈的环境中。”加纳乔此前转会至切尔西，但在那里的发展并不顺遂，最终以租借的方式加盟阿斯顿维拉。滕哈格称他与加纳乔之间有着密切的联系，强调：“他是一个极具个性的人，管理他需要一定的技巧。他确实需要一位能够给予他信任与关爱的教练。” RB88手机官网

滕哈格对加纳乔的能力给予了高度评价：“他拥有令人惊叹的身体素质，能够源源不断地在场上穿梭，保持着高强度的跑动，无论是在进攻还是防守中。他的进攻威胁毋庸置疑，他具备开展进攻和完成终结的能力，尽管有时候他的选择可能显得过于自我。”最后，滕哈格幽默地总结：“在这些方面找到平衡是至关重要的。”

随后，滕哈格打开自己的笔记本电脑，向记者展示了他在特温特使用的数据分析和规划策略。其中一张图片形象地将球队比作一艘顺流而下的船，标明了必须达到的一系列目标节点。他还展示了多页资料，详细列出了球员评估的数据指标。滕哈格表示：“在评价一名球员时，我会从技术、比赛意识、身体素质等多个维度进行分析。”

他进一步解释道：“在我看来，首先是技术能力，其次是比赛的智慧和认知，再是运动能力，还有生活方式、决心、韧性及身体承受能力。”在滕哈格的眼中，球队保持进攻性和高效的进球能力是取得成功的关键，他提到：“例如，当我刚来曼联时，球队进球数不足以支撑我们争夺英超前四的位置。尽管足球并不是单纯的数学，但其中确实蕴含了一定的逻辑。” RB88手机官网

滕哈格提到：“在特温特，如果想要争夺前四名，我们需要至少打入70球；而在英超，争夺冠军的球队常常需要90个进球。我每天都会利用这些数据，它们不仅仅是躺在抽屉里的纸张，而是支撑我们建立胜利文化的基石。”他强调，数据在招募新球员时所起的作用不可小觑，并认为：“数据已经彻底改变了足球的运作方式，随着人工智能的崛起，每个足球机构都必须顺应这一变化。”

滕哈格表达了对曼联在这方面的担忧：“在我刚加入曼联时，俱乐部在数据分析的建设上起步较晚。”他提到，2022年曼联聘请多米尼克·乔丹担任首位数据主管，但此后乔丹已辞职，迈克尔·桑索尼接任，而此项变动则发生在拉特克利夫爵士旗下的英力士集团成为俱乐部少数股东之后。滕哈格指出：“作为主教练，我理应获得所有必要的信息，俱乐部的其他成员负责收集并整理数据，为我最终的决策提供支持。”

“顶级俱乐部应不断创新，创新始终是由他们来推动的。”他继续回忆道：“我曾向英力士提出可以运用我的知识和经验来帮助建立这个体系，但他们似乎认为自己已无所不知。”他批评道：“他们对于自己的理念、战略和工作方法过于自信，然而这些来自与石油化工、一级方程式赛车和自行车运动不同的背景，无法与顶级足球的需求相提并论。” RB88手机官网

在采访的结尾，滕哈格回到了自己熟悉的赛场，特温特在欧协联的比赛中迎战瑞士冠军图恩。年轻的中卫鲁德·奈斯塔德以其卓越的表现引起了众多欧洲豪门的注意，包括曼联在内。他的出色表现不仅帮助特温特实现零封，更助力球队以1-0赢得了比赛。看台上，三万名观众齐声欢呼，场面热烈，滕哈格也与前阿贾克斯及荷兰国家队中场罗纳德·德波尔一同为球队的卓越表现感到自豪。